Manajemen Talenta Jadi Kunci Penting Wujudkan Tata Kelola Pemerintahan Profesional Dan Berdaya Saing

PRINGSEWU, http://potensinasional.id – Manajemen talenta menjadi salah satu kunci penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, efektif, dan berdaya saing. Demikian ditegaskan Bupati Pringsewu Riyanto Pamungkas melalui sambutan tertulis yang dibacakan Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu Arief Nugroho, S.E., M.P. saat membuka Sosialisasi Manajemen Talenta di lingkungan Pemkab Pringsewu secara daring melalui zoom pada Kamis (23/4/2026).

Dikatakan, manajemen talenta merupakan suatu pendekatan strategis dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi memastikan tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, kompeten dan berdaya saing tinggi. Penerapan manajemen talenta menjadi sangat penting dalam mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, adaptif dan responsif terhadap dinamika perubahan.

“Dalam era birokrasi modern saat ini, pengelolaan SDM tidak lagi hanya bersifat administratif, tetapi harus berbasis pada kompetensi, kinerja, serta potensi yang dimiliki oleh setiap ASN. Melalui penerapan manajemen talenta, diharapkan setiap instansi mampu melakukan pemetaan potensi dan kinerja pegawai secara objektif, mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan, serta menempatkan pegawai pada posisi yang tepat sesuai kebutuhan organisasi dan prinsip meritokrasi,” ujarnya.

Menurut Bupati melalui Asisten Administrasi Umum, hal ini sejalan dengan upaya reformasi birokrasi yang terus didorong guna menciptakan ASN yang profesional, berintegritas dan berorientasi pada pelayanan publik. Ia berharap sosialisasi ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, mekanisme serta implementasi manajemen talenta di lingkungan pemerintah daerah.

“Dengan demikian, ke depan kita dapat menerapkannya secara optimal dan berkelanjutan. Saya juga ingin menekankan pentingnya komitmen bersama dari seluruh pimpinan perangkat daerah untuk mendukung penerapan manajemen talenta ini. Tanpa komitmen dan keseriusan kita semua, maka sistem yang baik tidak akan memberikan hasil yang maksimal,” tandasnya. Sosialisasi diikuti para pejabat Pimpinan Tinggi Pratama serta pejabat Administrator di lingkungan Pemkab Pringsewu. (Ra)